巴中市巴州区总工会
关于开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的
实   施   方   案

区教育工会、各工委、各基层工会：
　　为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据全总、省总、市总《关于实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见》（总工发[2012]24号、川工发[2012]26号、巴市工发[2012]79号）文件精神，结合巴州区实际，决定在全区基层工会中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动（以下简称“双亮”活动）。现就活动开展制定如下实施方案。
　　一、总体要求
　　以中国特色社会主义工运发展道路理论为指导，以转变基层工会作风、发挥工会作用、激发工作活力为目的，从亮牌子、亮身份等基础环节抓起，破解基层工会组织建设中机构不健全、工作不规范等难题。通过“双亮”活动的开展，进一步密切工会与职工群众的联系，充分提升基层工会规范化建设水平，切实增强基层工会组织的活力，实现“建起来、转起来、活起来、强起来”的目标。
　　二、任务目标
　　2012年5月起在全区基层工会组织中全面推进“双亮”活动，其中国有及国有控股企业工会到今年年底实现“双亮”覆盖面达到100%，非公企业实现覆盖达到70%以上（6月底前100人以上的企业要达到100%，12月底前50人以上的企业要达到100%）。到2013年底基本实现全覆盖。
　　（一）工会主席亮身份
　　1、工会主席、副主席要密切联系职工群众，通过选择佩戴胸卡、带牌上岗、印发联系卡、设置桌牌中的一种形式或多种形式亮出身份，使职工普遍知晓工会主席。
　　2、在宣传栏、广告栏等显眼位置公示工会主席、副主席的姓名、联系方式和职责。
　　3、工会主席、副主席每年年初要针对企业实际情况和职工的普遍要求，通过职工大会或文字公告等形式，向社区或企业和职工承诺全年要为促进社区、企业发展和维护职工权益提供哪些服务、办哪些实事。
　　（二）工会组织亮牌子
　　1、社区、企业工会应选择在社区、企业门口悬挂工会牌子、镌刻工会名称、在工会办公场所悬挂工会牌子中的一种方式亮出牌子（工会名称须使用上级工会批复的全称）。
　　2、工会所属或管理的活动室、阅览室、文体设施等要有工会标志。
　　3、基层工会应在宣传栏、广告栏等显眼位置公示工会职责。
　　4、在社区、企业门口或职工活动场所的显著位置张贴“职工有困难，工会来帮忙”的告示牌。
　　5、每年要对承诺事项进行自查，并在职工大会（职代会）上或以文字公告的形式通报自查情况，接受职工群众监督。
　　三、方法步骤
　　全区“双亮”活动，从2012年开始至2013年12月底结束，用两年时间实现基层工会“双亮”全覆盖的目标。活动分为二个阶段。
　　第一阶段（2012年5月中旬至12月）主要任务：
　　1、宣传发动、制定方案（5月中旬至5月底）。各基层工会要结合本单位实际，大力宣传实施“双亮”活动的目的意义，发动会员职工参与和监督“双亮”活动，制定符合本单位实际的活动意见或方案，形成各方共同推进“双亮”活动的氛围和环境。
　　2、选树标兵、全面推进（6月上旬至8月底）。针对基层工会组织面临的不同情况，区总工会确定首批“双亮”活动试点单位（见附件2），统一部署，针对不同类型基层工会选树标兵，加大指导力度，在树点和推广先进的基础上有计划、有步骤的在全区全面推进。
　　3、检查评比、总结提高（9月至12月底）。区总工会将对各基层工会实施“双亮”活动进行检查评比，对活动开展的成效、存在的问题及努力方向提出意见和建议；并适时召开座谈会，交流活动开展情况，总结推广典型经验，研究解决突出问题，推动活动顺利开展。
　　第二阶段（2013年1月至12月）主要任务：
　　1、全面推进、不留空白（1月至6月底前）。在活动开展中，对仍未实施“双亮”的基层工会，要分析查找原因，并进行面对面的指导，帮助完成“双亮”活动的目标要求，保证活动实施不留空白和死角。
　　2、巩固规范、完善提高（7月至12底前）。在活动开展中，将采取自查、抽查、互查的形式，挖掘经验，发现问题，巩固成果，促使基层工会组织和工会干部与职工群众“零距离”接触，让职工群众实实在在地感受到工会组织的温暖。
　　四、活动要求
　　（一）加强领导，明确责任。
为确保我区工会开展“双亮”活动取得成效，区总工会成立“双亮”活动领导小组（见附件1），负责对活动指导、监督。各基层工会要建立相应的机构，负责活动的组织实施。区总工会将深入基层对“双亮”活动开展情况进行督查，并将该项工作与工会评先选优挂钩，纳入年度目标考核。
　　（二）注重宣传，营造氛围 。
　　基层工会组织要充分利用宣传橱窗、宣传公示栏、简报信息等方式，全方位宣传活动开展情况、成果经验，形成良好的社会舆论氛围。各级工会组织开展“双亮”活动中涌现出来的先进典型和经验做法，要及时报送区总“双亮”活动领导小组办公室，以便推广交流。
　　（三）形成合力，统筹推进。 
　　 活动开展中要整合资源手段，形成工作合力，统筹扎实推进，重点抓好“四个结合”，即与党工共建活动相结合，与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，与“下基层、转作风、争一流”活动相结合，与推进基层工会规范化建设相结合，将活动重心下移，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、干部作风转变在一线完成。
　　各级工会要将各阶段活动开展情况及时向区总工会“双亮”活动领导小组办公室（区总组宣部：联系电话：5209789， 邮箱：1937364677@qq.com）报送。
　　附件1: 巴州区“双亮”活动领导小组
　　附件2: 巴州区“双亮”活动试点单位名单

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年5月20日

附件1：

巴州区“双亮”活动领导小组成员名单

组  长：黄清琳  区总工会党组书记、常务副主席
副组长：任  诚　区总工会党组成员、副主席
罗  致　区总工会党组成员、副主席
成　员：熊  毅  区总工会党组成员、纪检组长
　　　　王  峰　区总工会办公室主任
　　　　许廷刚　区总工会法律女工部部长
　　　　魏  靖  区总工会经保部部长
　　　　李红梅　区总工会财务部部长
　　　　张廷斌  区总工会组宣部部长
　　领导小组下设办公室于总工会组宣部（电话：5209789），办公室主任由任诚同志兼任，具体负责“双亮”活动的组织实施。

附2：

巴州区“双亮”活动试点单位名单

　　四川巴州供电有限责任公司
　　四川省巴中龙头食品有限公司
　　四川省胡婆婆食品有限公司
　　巴中市方圆环保科技发展有限责任公司
　　西城办事处草坝社区联合工会