区教育工会，各工委，各基层工会：
现将《巴中市巴州区总工会2015年工作要点》印发给你们，请抓好落实。
附件：巴中市巴州区总工会2015年工作要点
巴中市巴州区总工会
2015年1月30日
附件：
巴中市巴州区总工会2015年工作要点
2015年全区工会工作的总体思路是:以党的十八大和十八届四中全会精神为指引，认真贯彻落实省、市、区委全会精神，深入践行党的群众路线，认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，把握经济发展新常态下中央、省、市、区委的新要求和职工群众的新期盼，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，把握“稳中求进、又好又快”的总基调，主动融入、建功立业，立足“三个坚持”，谋好“四篇文章”，着力“四个提升”，全力推进依法治会，从严加强党建工作，凝聚共识、锐意进取，在推动巴州跨越发展中适应新常态，展示新作为。
一、在依法治会上做文章，着力提升法治工会建设水平
1.依法普遍推进标准建会。出台具体标准，规范操作、量化考核、示范引领、全面推进，重点抓好工业园区、物流园区、中小非公企业和外来企业建会；在巴州工业园、盘兴物流园以及分片区面向社会选聘工会专职干部5至10名，制定量化评估考核标准和管理体系，大力开展工会组建、民主管理和工资集体协商等工作；标准化、规范化推进“职工之家”建设，建设好职工书屋、职工活动中心，着力把职工之家建成“民主之家”“温暖之家”“文明之家”；积极开展争创全国、省、市级“模范职工之家”活动，全年规范化建设职工之家不少于10个；探索在工业园区、物流园区建设工会“三中心”，强化职工服务载体建设，延伸工会工作职能。
2.依法构建劳动关系和谐。持续推进厂务公开民主管理和工资集体协商工作，强化监督考核，将开展情况与帮扶项目、慰问资金和推荐评优等挂钩，联动推进，全区企业职代会建制率不低于93%，工资集体合同签订率达100%，《女职工特殊权益保护专项集体合同》签订率达100%；进一步完善农民工联动维权机制，加强对农民工、劳务派遣工、困难职工等弱势群体合法权益的维护；切实履行新修订的《安全生产法》赋予工会的监督职责，聚焦重点行业、重点领域，广泛开展安全生产宣传教育、监督检查、法律援助，维护好特殊群体生命安全和健康权益；加强企业维权帮扶站建设和管理，延伸帮扶职能，让职工（农民工）真正享受到“零距离”和“一站式”服务。
3.依法维护职工合法权益。依法加强职工维权的源头参与和宏观维护，加强基层法律援助组织建设，实施“三建”“两书”，开辟工会职工维权新途径。依托区人社局劳动争议仲裁庭，建立职工劳动争议调解中心，大力开展职工劳动争议案件的调处；加强与区人民法院协作，建立职工维权合议庭，增强联动合力，提升维权质效；加强同律师事务所合作，建立工会律师服务团，派驻律师进园区、进企业、进社区，大力维护和保障职工权益；在企业大力推行“劳动法律建议书”和“劳动法律意见书”，充分发挥职工参与和监督作用，依法提升工会工作法治水平。
4.依法推动工会规范管理。加强统筹协调，进一步规范工会经费收缴，确保工会经费不断增收，有效发挥经费审查监督作用，合理化使用工会经费。依法管好、盘活工会资产，力争工会资产保值增值，不断壮大工会服务广大职工群众的实力。
二、在素质建设上做文章，着力提升工会服务发展能力
5.组织开展劳动竞赛。以“工人先锋号”为载体，联合住建、教育、卫生、商务系统开展全区首届劳动技能大赛，在全区掀起大比武、大练兵活动热潮，不断提升职工技能水平；广泛组织职工开展小革新、小发明、小创造、小节约、小建议“五小”竞赛活动，不断提升创新意识，进一步激发全区广大职工劳动激情和创造热情，全面提升技能素质，服务经济社会发展。
6.深入实施培训工程。举办工会干部培训班，加强与高校、工会干部专业培训机构协作，选派工会干部进行培训；适时组织工会干部外出学习交流取经，不断提升工会工作水平；继续办好职工“幸福讲堂”，采取“工会搭台，名师授课”的方式，联合区教体局开展“幸福讲堂·名师点拨”系列公益讲座；探索市场化运作机制，大力开展新市民培训活动，力争培训职工5000人次，进一步提升职工群众精神文明素养，助力城市文明建设。
7.大力弘扬先进典型。积极开展劳动模范和“五一劳动奖章（状）”“文明服务之星”“金牌工人”等先进典型的推荐评选工作；大力实施劳模关爱行动，开展走访慰问、健康体检等活动，进一步做细劳模服务工作，帮助劳模解决更多实际问题，增强劳模的荣誉感、自豪感和影响力，使崇尚劳动、敬业奉献的氛围更加浓厚；充分发挥劳模先进示范作用，建立劳模创新工作室，在基层聚集一批创新创造团队，用劳模精神引领，用先进典型示范，弘扬正能量，唱响主旋律。
三、在服务职工上做文章，着力提升工会工作质量效能
8.完善帮扶机制体系。立足新时期职工需求新常态，动态掌握职工需求，把经常性服务与项目化、订单式服务结合起来，实行项目化包装、品牌化打造、市场化运作，实施购买社会服务；加强区职工帮扶中心和乡镇（街道）、村（社区）便民服务（中心、站、点）三级帮扶体系建设，完善帮扶工作社会化格局，提高帮扶工作效能。
9.深化工会帮扶品牌。进一步树好工会惠民帮扶品牌，不断深化“四季送”活动实效，整合资源，加大资金筹措力度，创新帮扶举措，切实关心困难职工群众生产生活；联合区环卫局，依托有条件的场所，规范化建设“爱心驿站”，为奋战在一线的环卫工人提供避暑御寒、工间休憩的场所；在女职工人数较多、条件较成熟的地方试点建立“妈咪宝贝屋”，切实保障女职工特殊权益；持续加大职工互助保险宣传实施力度，不断提升参保率和赔付率，在“三八”期间，为620名一线环卫女职工送去健康保险。
10.着力丰富职工文化。进一步加强工人文化宫的建设和管理，依托平台开展丰富多彩的职工文化活动，为基层职工提供文化服务；加大对“职工联谊会”的指导和扶持，培养更多的文体骨干，组织开展文艺表演、职工摄影、书法比赛等活动，组织引导和激发文艺人才创作热情，创作一批展示巴州劳动者精神风貌和巴中时代精神的作品，引领道德文明新风尚，用文艺活动把广大职工群众凝聚起来，不断提升工会向心力；加强统筹协调，精心设置比赛项目，举办好巴州区第四届职工运动会，进一步在全区形成积极向上、奋发有为、精诚合作、健康活泼的良好氛围。
11.创新基层服务载体。整合群团组织资源，积极培育社会组织，激发载体活力。进一步加强村（社区）群团服务站管理，充分巩固、利用好现有阵地，大力开展志愿服务、困难帮扶、宣传培训等活动，切实推动群团服务站建起来，创新载体转起来、活起来，把群团服务中心建成工会参与社会治理的重要平台。
12.深入开展“挂包帮”工作。继续做好挂包村寺岭乡贺家河村帮扶工作，精心制定帮扶工作计划，对困难户实施“1+1”精准帮扶，进行跟踪管理，加大产业扶持和指导力度，大力开展送“技能”活动，帮助困难户脱贫致富，助力全村产业产值提升。
四、在工会宣教上做文章，着力提升工会工作整体形象
13.深化宣传教育引导。把宣传教育与维护职工权益紧密结合起来，努力增强宣传教育的感召力。深入学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握工会工作政治方向，用先进的理论武装广大职工群众和工会干部思想，凝聚力量；加强以宪法、劳动法律法规和《工会法》为重点的法治宣传教育，加大法律知识宣传培训力度，让广大职工群众和工会干部自觉学法、遵法、信法、守法、用法、护法，切实提升法治意识和水平；
全面深化社会主义核心价值观宣传教育，突出爱国敬业、诚信友善、勤俭节约等内容，促进职工主动遵循、自我践行，凝聚发展正能量。
14.开展宣传展播活动。大力开展宣传展播活动，充分利用电视、网络、展板、LED等媒介，大力宣传富有时代特征的先进集体和先进个人，培养和推荐一批具有巴州特色的典型人物，凝聚助推发展正能量，着力提升工会形象。
15.加强信息调研工作。全面加强工会信息调研工作，紧扣发展大局，找准工会制高点和着力点，把准职工群众关心、关注的热点和难点，精准发力；做实调研工作，为工会工作决策提供科学依据；维护和利用好工会网站宣传平台，切实加强工会工作宣传力度，充分展示我区工会求实创新、奋发拼搏的积极形象。
16.推进工会作风建设。持续深入贯彻“八项规定”，巩固拓展教育实践活动成果，继续推进问题整改，适时开展“回头看”，防范“四风”问题复发反弹，强化监督检查，确保在教育实践活动中形成的制度得到全面执行。深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，真情服务职工群众；抓好党风廉政建设，强化学习教育，加强党性修养，提升廉洁自律意识；切实抓好“慵懒散浮拖”专项整治，强化执行力，加强督促检查，不断提升机关干部纪律作风意识，着力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的工会干部队伍。
