2014年以来，巴州区总工会坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，认真贯彻落实全国工会十六大精神和省、市、区委重大决策部署，牢牢把握“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体要求，主动融入、建功立业，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持以活动聚活力促发展，坚持以办实事解难事惠民生，坚持以强维权保稳定促和谐，以“走进基层、情暖万家”活动为载体，办好为民服务“二十件实事”， 改革创新、速效并进，在服务巴州崛起腾飞中展现了新作为，实现了新突破。
    一、深入学习贯彻中央、省、市、区委有关会议精神和习近平总书记系列讲话精神，用先进理论指导工会工作
    把学习贯彻中央、省、市、区委重大会议精神作为重大政治任务。区总工会领导班子带头学习，通过党组中心组专题学习、邀请专家教授辅导等方式，第一时间传达，原原本本学习，结合实际研究贯彻落实措施。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握坚持走中国特色社会主义工会发展道路的理论实践要求，通过举办专题培训班、学习班、专题党课等多种形式，组织广大职工群众和工会干部认真学习，共举办专题宣讲活动23场次。充分发挥工会网站、展板、LED等宣传教育阵地作用，广泛宣传、深入解读中央、省、市、区重要会议文件精神，引导广大职工群众和工会干部把思想行动统一到上级党委的要求上来，进一步增强了道路自信、理论自信和制度自信。
    二、教育实践活动，工作成效显著
    按照中央、省、市、区委的统一部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，区总工会党组高度重视，广泛宣传发动，深入学习教育，举行专家报告会3场次，专题党课5场次，学习会20余次，座谈会10余场；深入基层，广泛征求和听取基层职工群众意见，发放问卷调查200余份，访谈职工300多名，收集各类意见和建议44条，确保了活动实效。领导班子成员之间积极开展交心谈心活动，深入查摆“四风”问题，以整风的精神召开了专题民主生活会和组织生活会，认真制定专项整改措施，针对存在的突出问题，进行专项治理，狠抓作风建设，文风、会风不断转变。新制定和修订管理制度31个，废止不符合规定的制度2个，进一步建立健全了长效机制，巩固了教育实践活动成果。广大职工群众对区总工会开展教育实践活动的满意率为96.7%。
    三、紧扣发展大局，服务城乡统筹
    （一）劳动竞赛提升素质
    以“工人先锋号”为载体，在全区重点工程、服务窗口开展了劳动竞赛活动，23个单位和行业系统组织了126场次各类劳动竞赛，参与职工达7800多人次, 掀起了劳动竞赛热潮，充分激发了广大职工的工作积极性和创造性。区妇幼保健院、区第三小学校三年级组荣获巴中市“工人先锋号”荣誉称号。
    （二）选树典型弘扬先进
    大力开展劳动模范、五一劳动奖（章）状等先进典型推荐评选工作，推荐认定省部级劳模3人，推荐评选市级“文明服务之星”3人，曾口中学教师王利琼获得“五一”劳动奖章；对31名省部级劳模进行了免费健康体检，组织3名劳模外出学习考察和疗休养；在两节和“五一”期间，集中走访全国、省部级劳模36人次，发放慰问金6.2万元；走访慰问困难劳模18人次，发放劳模生活困难补助3.6万元，在全区营造了学习劳模、关心劳模、尊重劳动、崇尚劳动的浓厚氛围。
    （三）职工活动凝聚力量
    整合全区文艺资源，成立“职工联谊会”，开展“送文艺下基层”活动10余场次，吸纳文艺精英90余人，新创作节目12个，储备节目35个；成功举办巴州区第三届职工运动会，展现了职工风采，激发了工作热情与活力；筹集20余万元，在基层工会规范化建立3个“职工活动中心”，丰富了职工精神文化生活；“三八”期间，开展“看巴州发展新貌，树巾帼建功豪情”参观慰问活动，来自全区基层工会先进女职工代表50余人前往巴州重点工程、重点项目参观，并看望慰问了奋战在基层一线的女职工；组织女职工参加全总第二届书香“三八”读书征文活动，为500余名女职工赠送了《职业女性幸福生活读本》。
    四、夯实建会基础，维护职工权益
    （一）依法推进普遍建会
深入推进“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，以盘兴物流园为重点，加强工会组建，截止目前，全区基层工会达820余家，工会会员8万余人。积极推动基层工会规范化、标准化建设，认真开展村（社区）工会、企业工会示范点建设，已建成白马井社区、红岩社区等标准化、规范化示范点12个，白马井社区工会联合会荣获2014年度省“示范社区工会”荣誉称号。深入开展“模范职工之家”争创活动，区财政局机关工会、区金碑乡中心小学工会、四川鑫锐齿轮有限公司工会荣获2014年市级“模范职工之家”荣誉称号。
    （二）职工权益持续强化
    加强厂务公开民主管理，持续推进工资集体协商工作，不断提高厂务公开公开率、职代会建制率和工资集体合同签订率，切实保障职工知情权、参与权和监督权等合法权益，目前，全区国有企事业单位厂务、院务、校务公开率达到100%，职代会建制率达92%，全区共签订《工资集体协议》275份，签订率达100%，其中区域性和行业性工资集体协商合同56份，涵盖职工13256人；签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》176份，其中非公企业96份，涉及用人单位125家，覆盖女职工4846人，签订率达95%。
    （三）维权维稳成效明显
     扎实推进依法治区，切实做好普法宣传和职工维权工作，全年共举办各类法律宣传活动24场，发放宣传资料2.1万余份，通过工会法律援助微博发布各类维权信息866条，全区工会法人资格登记颁证率达95%，新建职工心灵驿站3个；在区供电公司、鑫锐齿轮、中兴纺织3个企业建立维权帮扶站，切实把维权职能延伸到职工群众身边；全年办理省内外维权案件11件，共计为当事人挽回经济损失149万余元，区职工律师服务团成员吴志诚荣获巴中市“职工维权先进个人”荣誉称号。 
    五、深化困难帮扶，改善民计民生
    （一）做实惠民帮扶品牌
    深入开展“四季送”活动，筹集12万余元为重点项目一线工人“送清凉”；发放助学金21.7万元，帮助228名困难学生圆梦大学；筹集送温暖资金227.5万余元，帮扶救助困难职工3480余人；筹集资金20万元，对500名环卫工人进行了免费健康体检；举办职工技能培训班5期，培训1200余人次，提供就业岗位850余个，区职工技能培训学校荣获全总“工会女职工培训示范学校”荣誉称号；新增职工住院互助保险、女职工大病互助保险1528人，全年为职工理赔14.7万元，有效保障了职工权益。
    （二）“暖冬行动”普惠职工
    启动“走进基层，情暖万家”惠民行动，成立志愿服务队，组织全区工会干部、志愿者大力开展送温暖、送安全、送健康、送文化、送法律活动，切实为职工群众办实事、解难事，期间，开展文艺汇演8场次，举行送春联、送祝福活动6场次，联合司法局举行法制宣传5场次，帮扶困难职工3500余人。
    （三）深入开展“挂包帮”活动
    组织党员干部职工走进基层，为基层群众排忧解困，开展“送技术”下乡活动，邀请专家把养殖、农技等知识送到田间地头，举办农民工技能培训班4期，累计培训农民创业者300余人次，发放创业小额贷款贴息补助2.6万元，积极开展“助耕”活动，为困难群众送去了化肥、农药、薄膜等价值5万余元的物资；筹资10万余元帮助三江镇普济村三、四社解决人畜饮水难问题，筹资5万元帮扶寺岭乡贺家河村实施村道路硬化工程。
    六、务实创新创造，推动转型发展
    （一）载体建设不断创新
整合群团部门和社会组织资源，标准化、规范化稳步推进群团服务站建设，新建城区社区群团服务站5个，村群团服务站1个，截止目前，群团服务站总数已达16个。依托群团服务站，创新建设“阳光驿站”“十分家政”“舞动回风”“七彩家园”“群乐超市”5个服务载体，开展新市民培训35场次，开展志愿活动130余场次，服务职工群众6350余人次。
    （二）工作项目化深入实施
    积极推动工会工作项目化、品牌化、社会化，坚持工会工作项目化包装、项目化运作、项目化推动，积极探索引入市场机制，打造了一批有特色、有亮点的工会品牌，全年包装项目12个，成功申报项目6个，实施项目5个。
    （三）开办职工“幸福讲堂”
立足职工群众身心健康需求，邀请知名专家，联合市中心医院，举办职工“幸福讲堂”大型系列公益知识讲座，全年共举办25期，储备课件30余个，惠及职工群众3200多人。
    七、转变工作作风，强化自身建设
    （一）队伍建设切实加强
配齐配强领导班子，班子成员团结协作，政治敏锐性高、执行力强，民主集中制坚持好；举办全区工会干部培训班，培训230余人次，组织机关干部20余人外出参观学习交流，有效提升了工会干部队伍素质。
    （二）工作作风有效转变
积极在党员干部中开展廉洁教育活动，多次组织干部职工到市法纪教育基地、红色教育基地接受教育；切实开展“四风”问题专项整治，解决服务群众“最后一公里“问题；走进基层，大力开展党员“双报到”志愿活动，开展志愿活动16场次；在干部职工中大力开展“慵懒散浮拖”专项整治，提振精神，转变作风。
    （三）对外宣传不断加强
建立并落实了信息调研工作制度，通过理论调研、实践总结，不断提高工会干部工作水平。工会重点创新工作宣传力度不断加强，制作专题宣传片2个，巴中日报、四川工人日报等新闻媒体报道我区工会工作稿件达96篇（条），全面提升了工会整体形象。